Пенсионные баллы — параметры для оценки трудовой деятельности от 7 ноября 2017 г. 9:55:26

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 поступают вопросы с просьбой разъяснения понятия «пенсионный балл». Пенсионный бал — это параметр по которому оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России. В федеральном законе он называется «индивидуальный пенсионный коэффициент».

За год можно сформировать максимальное количество баллов — 10. Те, у кого формируется накопительная пенсия — не более 6,25 балла. Каждый балл обеспечен денежным эквивалентом, который растет год от года. В 2016 году стоимость пенсионного балла составляла 74,27 руб., в 2017 – 78,58 руб., а в 2018 – возрастет до 81,49 рублей.

— Когда человек не работает, а занимается так называемой «социально значимой деятельностью», то пенсионные баллы также начисляются. Это так называемые «нестраховые периоды», — отметил начальник ГУ ПФР № 5 Александр Акименко.

По его словам, за один год они составят:

- военной службы по призыву – 1,8 балла;

- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла;

- ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла;

- ухода за первым ребенком – 1,8 балла;

- ухода за вторым ребенком – 3,6 балла;

- ухода за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла.

Получать страховую пенсию человек сможет при соблюдении трех условий — наличие пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), страхового стажа (не менее 15 лет), пенсионных балов (не менее 30 баллов).


от 7 ноября 2017 г. 9:55:26