Архив вакансий
1. Заместитель Главы Администрации по территориальной политике (в кадровый резерв)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Курирует и контролирует на закрепленной за территориальными управлениями Администрации территории:
Развитие территорий городского округа.
Взаимодействие с муниципальными образованиями, российскими, международными государственными и негосударственными организациями.
Курирует и контролирует деятельность территориальных управлений, реализацию политики Администрации по следующим направлениям:
социально-экономического развития;
строительства, землепользования и охраны окружающей среды;
жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
предпринимательства, потребительского рынка и услуг;
транспорта, связи и безопасности движения;
социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;
образования, здравоохранения, культуры и спорта;
работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации;
взаимодействие с государственными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.
Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Условия:
Ненормированный рабочий день;
Высокий темп и напряженный режим работы;
Стабильная заработная плата;
Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых;
Материальная помощь к отпуску, ежегодно;
Служебный автомобиль с персональным водителем;
Корпоративная мобильная связь.
2.Начальник управления культуры (в кадровый резерв)
от 100 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Основные обязанности:
Организация работы по расширению межмуниципальных, межгосударственных культурных обменов по укреплению связей в области культуры и искусства, способствует развитию народного творчества, промыслов и ремесел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения.
Организация и проведение мероприятий, посвященных знаменательным событиям и памятным датам, проведение фестивалей, конкурсов, выставок, кинофестивалей и других мероприятий в области культуры.
Содействие развитию юных талантов, творческой молодежи.
Разработка предложений по развитию сети муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования сферы культуры, проектированию и строительству зданий образовательных учреждений.
Разработка и реализация муниципальных программ в области культуры городского округа Химки Московской области.
Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление).
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Опыт работы на руководящих должностях, как преимущество, опыт работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, профессиональные знания в сфере культуры.
Выносливость и устойчивость к стрессовым ситуациям.
Условия:
Высокий темп и напряженный режим работы;
Стабильная заработная плата;
Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых;
Материальная помощь к отпуску, ежегодно.
-
Начальник территориального управления (в кадровый резерв)
от 100 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Основные обязанности:
Организация на закрепленной территории решения вопросов местного значения, возложенных на управление положением об управлении, реализация политики Администрации по следующим направлениям:
социально-экономического развития;
строительства, землепользования и охраны окружающей среды;
жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
предпринимательства, потребительского рынка и услуг;
транспорта, связи и безопасности движения;
социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;
образования, здравоохранения, культуры и спорта;
работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации;
взаимодействие с государственными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.
Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция).
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Опыт работы на руководящих должностях, как преимущество, опыт работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления.
Выносливость и устойчивость к стрессовым ситуациям.
Условия:
Ненормированный рабочий день.
Высокий темп и напряженный режим работы.
Стабильная заработная плата.
Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых.
Материальная помощь к отпуску, ежегодно.
Служебный автомобиль с персональным водителем.
Корпоративная мобильная связь.
-
Начальник управления инвестиций и инноваций (кадровый резерв)
от 100 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Обеспечивает привлечение частных инвестиций в экономику городского округа, в том числе в промышленность, инновационную и научно-техническую сферы деятельности.
Проводит переговоры с частными инвесторами по условиям осуществления инвестиций в экономику городского округа, заключения инвестиционных соглашений, меморандумов, договоров в данной сфере деятельности. Осуществляет контроль и мониторинг за исполнением инвестиционных соглашений.
Контролирует осуществление проектов совместно с инвесторами в рамках муниципально-частного партнерства (концессии, промышленная сборка, особые экономические зоны, технопарки, индустриальные и логистические парки, инновационные кластеры).
Контролирует проведение экспертизы инвестиционных проектов, реализуемых за счет средств частных инвесторов, и подготавливает по ним заключений об экономической целесообразности.
Координирует промышленную политику городского округа.
Готовит предложения по стратегии социально-экономического развития городского округа по разделам «Инвестиции», «Промышленное производство» и «Научно-технический комплекс».
Организует сотрудничество с научными учреждениями по вопросам развития инновационной деятельности и создания условий для внедрения инноваций в промышленности.
Контролирует размещение заказов для муниципальных нужд городского округа на приобретение научно-технической продукции, результатов инновационной деятельности и образовательных услуг, связанных с организацией научно-технической и инновационной деятельности.
Разрабатывает и участвует в реализации мер, направленных на развитие и поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере деятельности управления.
Взаимодействует с Министерством инвестиций и инноваций Московской области, с АО «Корпорацией развития Московской области» и с учреждениями государственных органов власти по вопросам, относящимся к компетенции управления.
Требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция).
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Опыт работы в области инвестиций и инноваций или промышленности на руководящих должностях.
Условия:
Стабильная заработная плата
Дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых
График работы 5/2
-
Заместитель начальника управления предпринимательства, потребительского рынка и услуг
от 90 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами городского округа
Взаимодействие с органами, структурными подразделениями Администрации по вопросам деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг
Регулирование деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг
Проведение мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг
Разработка документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа
Организует работу по:
ведению реестра паспортов антитеррористической защищенности объектов потребительского рынка и сферы услуг, расположенных на территории городского округа;
осуществляет мероприятия по профилактике правонарушений в сфере потребительского рынка (стационарные торговые объекты – торговые центры, торговые комплексы, торговые дома; магазины; рынки; аптеки; нестационарные торговые объекты – павильоны, остановочно-торговые модули, киоски, торговые галереи, автолавки, торговые автоматы; ярмарки) и услуг (бытовое обслуживание - бани, сауны, салоны красоты и парикмахерские, приёмные пункты химчистки и прачечной, ломбарды, ателье, ремонт обуви, фотоуслуги, ремонт и изготовление ювелирных изделий, ремонт часов, ремонт бытовой техники, металлоремонт, пункты приёма стеклотары, автозаправочные комплексы, автосервисы, шиномонтажи, автомойки; общественное питание; фитнес центры и студии);
разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения нестационарных торговых объектов на территории городского округа с последующим утверждением;
разработке документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа;
разработке предложений по включению адресных ориентиров (площадок) в Сводный перечень мест размещения ярмарок на территории Московской области;
согласованию заявок на проведение ярмарок на территории городского округа;
разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения сезонных (летних) кафе на территории городского округа с последующим утверждением;
наполнению торгового реестра Московской области;
ведению перечня торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа, не разработавших паспорт антитеррористической защищенности торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа;
разработке и реализации социального проекта «Ветеран» в сфере потребительского рынка и услуг;
участию в организации и проведении общегородских культурно-массовых мероприятий;
проведению мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг на предмет санитарного содержания объектов и прилегающих к ним территорий;
предоставлению муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе на базе многофункционального центра.
Требования:
Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юриспруденция).
Навыки и опыт работы на руководящих должностях в сфере потребительского рынка и услуг.
Условия:
Стабильная заработная плата.
Дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых.
6.Пресс-секретарь
от 66 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Формирование и реализация политики Администрации в сфере пресс-службы и связям с общественностью;
Формирование и реализация политики информационной открытости Главы городского округа и структурных подразделений Администрации, путем разработки информационных проектов, направленных на всестороннее оперативное информирование населения о деятельности и результатах работы органов местного самоуправления городского округа;
Обеспечение взаимодействия с представительными органами местного самоуправления, политическими партиями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа и за его пределами;
Участие в подготовке, организации и проведении встреч, собраний, круглых столов и других мероприятий, проводимых с участием представителей общественности;
Подготовка предложений и реализации мероприятий по праздничному и тематическому оформлению городского округа к праздникам, знаменательным датам и событиям, а также иных документов, связанных с информационно-художественным и праздничным оформлением городского округа;
Разработка стратегий информационного сопровождения общественно значимых решений Главы городского округа.
Организация и поддержка постоянных контактов со СМИ, в том числе федерального уровня, информационными агентствами, издательствами, государственными и общественными структурами.
Требования:
Высшее образование (журналистика, филология, PR).
Релевантный опыт работы в крупной организации не менее 3 лет, как преимущество, опыт PR-менеджером приветствуется, опыт работы со СМИ и рекламораспространителями. Наличие налаженных связей со СМИ, в том числе федерального уровня. Желательно обладать пулом контактов СМИ.
Высокая устная и письменная грамотность, навык написания текстов различной стилистической направленности.
Коммуникабельность, инициативность и творческий подход к работе, внимательность, обучаемость, ориентированность на достижение результата, мобильность.
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, способность к комплексной реализации проектов.
Условия:
Ненормированный рабочий день.
Высокий темп и напряженный режим работы.
Стабильная заработная плата.
Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых.
Материальная помощь к отпуску, ежегодно.
Премии к праздникам.
Служебный автомобиль с персональным водителем.
Корпоративная мобильная связь.
7.HR менеджер
до 90 000 руб. до вычета НДФЛ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Поиск и подбор персонала различного уровня.
Работа с внешними источниками поиска.
Анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала.
Проведение первичного интервью с кандидатом.
Оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя.
Организация финальных собеседований с руководителем.
Предоставление обратной связи кандидатам.
Создание и поддержание кадрового резерва компании.
Участие и администрирование процессов адаптации персонала.
Изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии.
Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
Требования:
Опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом (наличие базы резюме).
Аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления.
Опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет.
Высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление).
Знание методик проведения собеседований.
Готовность к высокому ритму работы и на результат.
Доброжелательность и любовь к людям.
Навыки кадрового делопроизводства.
Опыт сбора и ведения аналитики;
Умение организовать и вести кадровое делопроизводство.
Активная жизненная позиция.
Коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.
Условия:
График работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки.
Оформление по ТК.
Испытательный срок 3 месяца.
Стабильная заработная плата.
8.Руководитель отдела по работе с молодежью
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Координировать, курировать и контролировать деятельность всех муниципальных учреждений молодежной сферы.
Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий в области молодежной политики.
Контролировать использование финансовых средств в рамках осуществления областных и городских программ.
Взаимодействовать с различными организациями, занимающимися вопросами молодежной политики на местном и региональном уровне (посещение мероприятий, совещаний, семинаров поездки).
Вести сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями городского округа, в том числе образовательными учреждениями городского округа.
Организовывать выполнение областных и городских программ в области молодежной политики.
Оказывать поддержку действующим на территории городского округа молодежным объединениям.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление».
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет.
Гибкое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, высокий уровень персональной ответственности.
Условия:
Стабильная заработная плата.
Дополнительные ежегодные выплаты на лечение и отдых.
Высокий темп и напряженный режим работы.
Работа в Управлении физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации.
9. Специалист организационного отдела
от 45 000 до 50 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Участие в подготовке и проведении мероприятий.
Взаимодействие с социальными слоями населения и общественными организациями.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь.
Высшее образование.
Опыт в подготовке и проведении мероприятий любого уровня.
Опыт работы с населением.
Навыки работы с системами электронного документооборота.
Знание компьютерных программ и оргтехники.
Организаторские способности, ответственность, надежность, пунктуальность и исполнительность.
Аналитический склад ума.
Условия:
Высокий темп и напряженный режим работы.
Стабильная заработная плата.
10. Ведущий специалист общественной приемной
до 30 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Оказание консультативной помощи населению.
Организация личных приемов населения Главы городского округа и заместителей Главы городского округа.
Ведение протоколов приемов населения.
Ведение контроля исполнения поручений.
Подготовка статистических и аналитических отчетов.
Работа с электронным документооборотом (МСЭД), работа в системе ССТУ.РФ.
Требования:
Образование высшее, среднее специальное.
Опыт работы в государственных учреждениях, колл-центре.
Уверенный пользователь ПК.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение вести прием жителей.
Знание основ делопроизводства.
Умение выступать публично.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильная заработная плата.
Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
11. Консультант отдела муниципального заказа и финансового контроля
до 50 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Взаимодействие с отделами, инициировавшими проведение закупок в процессе подготовки и осуществления закупочной деятельности, в том числе, оказание консультационной поддержки при разработке документов, необходимых для осуществления закупки.
Разработка плана-графика в системах ЕАСУЗ, ЕИС.
Подготовка, согласование закупочной документации.
Размещение информации о заключенных контрактах, внесение и размещение информации об исполнении(изменении)контрактов.
Составление отчетов.
Работа в электронном магазине на сайте (market.mosreg.ru), на портале исполнения контрактов (pik.mosreg.ru).
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое).
Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок в рамках 44-ФЗ.
Опыт работы:
в сфере государственных закупок от 2 лет;
с большим объемом информации;
в муниципальных учреждениях (приветствуется);
в системе электронного документооборота.
Уверенное знание законодательства в сфере закупок (44-ФЗ и связанные с ним нормативные акты).
Умение работать в системе электронного документооборота (МСЭД).
Уверенныйпользователь Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook).
Владение грамотным устным и письменным русским языком; умение четко проводить анализ и в срок исполнять поставленные задачи, аккуратность в работе с документами.
Стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность, ориентированность на результат, дисциплинированность, коммуникабельность.
Условия:
Работа в подведомственном учреждении Администрации МКУ "Управление строительства".
Работа в режиме 40 часовой рабочей недели с предоставлением выходных дней 5/2 (с 9:00-18:00, в пятницу до 16:45).
Оформление согласно ТК РФ.
Официальная заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
12. Ведущий инженер-сметчик
до 63 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Проверка проектно-сметной документации, получаемой от проектной организации при прохождении экспертизы.
Проверка сметной документации на правильность применения расценок, материалов по объектам г.о. Химки строительство/ремонт.
Проверка фактически выполненных работ, проверка актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3.
Подготовка документации и расчет начальной максимальной цены контракта (сводный сметный расчет, спецификации на оборудование, сметы).
Расчет и проверка смет на проектно-изыскательские работы.
Составление актов для передачи имущества в муниципальную собственность, совместно с Комитетом по управлению имуществом.
Работа с проектной и рабочей документацией.
Требования:
Высшее строительное образование.
Опыт аналогичной работы не менее 5 лет в бюджетной организации ОБЯЗАТЕЛЬНО, желательно с профилем строительной компании, общестроительные работы, сети, благоустройство.
Знание и владение программой Excel, а также сметной программой Смета.ру.
Знание базы ФЕРы, ТЕРы для Московской области.
Исполнительный, коммуникабельный, внимательный. Умение быстро включаться в работу.
Условия:
Работа в подведомственном учреждении Администрации МКУ "Управление строительства".
График работы с пн-птн, с 09.00 до 18.00.
Стабильная заработная плата.
13. Специалист по работе с базами данных
от 40 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Работа с различными базами данных.
Аналитика, составление отчетов.
Настройка взаимодействия современных систем работы с информацией.
Выполнение регламентных и внеплановых работ.
Требования:
Высшее техническое образование в сфере IT, математическое или общеинженерное.
Опыт работы от 2-х лет в аналогичных или смежных областях.
Опыт работы с сиcтемами класса CRM (в частности - 1С:CRM 3.0), навыки работы с электронными подписями.
Опыт работы с офисными приложениями типа MS Office/ LibreOffice.
Знание принципов хранения и обработки информации.
Понимание принципов работы реляционных СУБД.
Навыки составления аналитических отчётов по данным, хранимым в СУБД.
Готовность работать в команде, дисциплинированность, усидчивость, самоорганизованность.
Аналитический склад ума, ответственность, опрятный внешний вид, навыки работы в условиях многозадачности, наличие активной жизненной позиции, хороший уровень обучаемости, готовность работать во внеурочное время.
Условия:
Работа в управлении "Проектный офис" Администрации, г. Химки, ул. Кирова, 30
Стабильная заработная плата.
14. Начальник отдела бюджетного планирования и муниципальных программ
от 70 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Планирование, организация и осуществление контроля исполнения бюджета по реализации муниципальных программ.
Организация и осуществление контроля по подготовке документации на размещение заказа (ФЗ-44)
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономика).
Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере ЖКХ.
Опыт работы в системах ЕАСУЗ, ПИК ЕАСУЗ, ЕИС.
Наличие профессиональных знаний в области закупок.
Умение владеть ПК, электронными системами.
Коммуникабельность, оперативность, умение эффективно и последовательно организовать свою работу.
Условия:
График работы с понедельник по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45, выходной: суббота, воскресенье. г.о. Химки, ул. Калинина
Работа в Управлении ЖКХиБ Администрации на период декретного отпуска основного сотрудника.
Стабильная заработная плата.
Ежегодная доплата на лечение и отдых.
15. Руководитель отдела по работе с молодежью
З/П не указана.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
- координировать, курировать и контролировать деятельность всех муниципальных учреждений молодежной сферы;
- осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий в области молодежной политики;
- контролировать использование финансовых средств в рамках осуществления областных и городских программ;
- взаимодействовать с различными организациями, занимающимися вопросами молодежной политики на местном и региональном уровне (посещение мероприятий, совещаний, семинаров поездки);
- вести сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями городского округа, в том числе образовательными учреждениями городского округа;
- организовывать выполнение областных и городских программ в области молодежной политики;
- оказывать поддержку действующим на территории городского округа молодежным объединениям.
Требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление»;
- аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
- гибкое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, высокий уровень персональной ответственности.
Условия:
- стабильная заработная плата;
- дополнительные ежегодные выплаты на лечение и отдых;
- высокий темп и напряженный режим работы;
- работа в Управлении физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации.
Опубликовано 13.07.2020