В Администрации городского округа Химки Московской области открыты вакансии

 

1. Начальник управления инвестиций и инноваций (кадровый резерв)

От 100 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности

  • Обеспечивает привлечение частных инвестиций в экономику городского округа, в том числе в промышленность, инновационную и научно-техническую сферы деятельности.
  • Проводит переговоры с частными инвесторами по условиям осуществления инвестиций в экономику городского округа, заключения инвестиционных соглашений, меморандумов, договоров в данной сфере деятельности. Осуществляет контроль и мониторинг за исполнением инвестиционных соглашений.
  • Контролирует осуществление проектов совместно с инвесторами в рамках муниципально-частного партнерства (концессии, промышленная сборка, особые экономические зоны, технопарки, индустриальные и логистические парки, инновационные кластеры).
  • Контролирует проведение экспертизы инвестиционных проектов, реализуемых за счет средств частных инвесторов, и подготавливает по ним заключений об экономической целесообразности.
  • Координирует промышленную политику городского округа.
  • Готовит предложения по стратегии социально-экономического развития городского округа по разделам «Инвестиции», «Промышленное производство» и «Научно-технический комплекс».
  • Организует сотрудничество с научными учреждениями по вопросам развития инновационной деятельности и создания условий для внедрения инноваций в промышленности.
  • Контролирует размещение заказов для муниципальных нужд городского округа на приобретение научно-технической продукции, результатов инновационной деятельности и образовательных услуг, связанных с организацией научно-технической и инновационной деятельности.
  • Разрабатывает и участвует в реализации мер, направленных на развитие и поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере деятельности управления.
  • Взаимодействует с Министерством инвестиций и инноваций Московской области, с АО «Корпорацией развития Московской области» и с учреждениями государственных органов власти по вопросам, относящимся к компетенции управления.

Требования:

  • наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция);
  • не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • опыт работы в области инвестиций и инноваций или промышленности на руководящих должностях.

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых;
  • график работы - 5/2.

 

 

2. HR менеджер

До 90 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала различного уровня;
  • работа с внешними источниками поиска;
  • анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
  • проведение первичного интервью с кандидатом;
  • оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя;
  • организация финальных собеседований с руководителем;
  • предоставление обратной связи кандидатам;
  • создание и поддержание кадрового резерва компании;
  • участие и администрирование процессов адаптации персонала;
  • изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии;
  • поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Требования:

  • опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом;
  • аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления;
  • опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет;
  • высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
  • знание методик проведения собеседований;
  • готовность к высокому ритму работы и на результат;
  • доброжелательность и любовь к людям;
  • навыки кадрового делопроизводства;
  • опыт сбора и ведения аналитики;
  • умение организовать и вести кадровое делопроизводство;
  • активная жизненная позиция;
  • коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

  • график работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки;
  • оформление по ТК;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • стабильная заработная плата.

 

3. Руководитель отдела по работе с молодежью

З/П не указана.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • координировать, курировать и контролировать деятельность всех муниципальных учреждений молодежной сферы;
  • осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий в области молодежной политики;
  • контролировать использование финансовых средств в рамках осуществления областных и городских программ;
  • взаимодействовать с различными организациями, занимающимися вопросами молодежной политики на местном и региональном уровне (посещение мероприятий, совещаний, семинаров поездки);
  • вести сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями городского округа, в том числе образовательными учреждениями городского округа;
  • организовывать выполнение областных и городских программ в области молодежной политики;
  • оказывать поддержку действующим на территории городского округа молодежным объединениям.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление»;
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • гибкое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, высокий уровень персональной ответственности.

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • дополнительные ежегодные выплаты на лечение и отдых;
  • высокий темп и напряженный режим работы;
  • работа в Управлении физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации.

 

Дата публикации 14.10.2019


 

 

В Администрации городского округа Химки Московской области открыты вакансии

1. Заместитель Главы Администрации по территориальной политике (в кадровый резерв)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. 

Полная занятость, полный день.

Обязанности

Курирует и контролирует на закрепленной за территориальными управлениями Администрации территории:

  • развитие территорий городского округа;
  • взаимодействие с муниципальными образованиями, российскими, международными государственными и негосударственными организациями.

Курирует и контролирует деятельность территориальных управлений, реализацию политики Администрации по следующим направлениям:

  • социально-экономического развития;
  • строительства, землепользования и охраны окружающей среды;
  • жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
  • предпринимательства, потребительского рынка и услуг;
  • транспорта, связи и безопасности движения;
  • социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;
  • образования, здравоохранения, культуры и спорта;
  • работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации;
  • взаимодействие с государственными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.

 Требования:

  • наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Условия:

  • ненормированный рабочий день;
  • высокий темп и напряженный режим работы;
  • стабильная заработная плата;
  • дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых;
  • материальная помощь к отпуску, ежегодно;
  • служебный автомобиль с персональным водителем;
  • корпоративная мобильная связь.

  

2. Начальник управления инвестиций и инноваций (кадровый резерв)

От 100 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности

  • Обеспечивает привлечение частных инвестиций в экономику городского округа, в том числе в промышленность, инновационную и научно-техническую сферы деятельности.
  • Проводит переговоры с частными инвесторами по условиям осуществления инвестиций в экономику городского округа, заключения инвестиционных соглашений, меморандумов, договоров в данной сфере деятельности. Осуществляет контроль и мониторинг за исполнением инвестиционных соглашений.
  • Контролирует осуществление проектов совместно с инвесторами в рамках муниципально-частного партнерства (концессии, промышленная сборка, особые экономические зоны, технопарки, индустриальные и логистические парки, инновационные кластеры).
  • Контролирует проведение экспертизы инвестиционных проектов, реализуемых за счет средств частных инвесторов, и подготавливает по ним заключений об экономической целесообразности.
  • Координирует промышленную политику городского округа.
  • Готовит предложения по стратегии социально-экономического развития городского округа по разделам «Инвестиции», «Промышленное производство» и «Научно-технический комплекс».
  • Организует сотрудничество с научными учреждениями по вопросам развития инновационной деятельности и создания условий для внедрения инноваций в промышленности.
  • Контролирует размещение заказов для муниципальных нужд городского округа на приобретение научно-технической продукции, результатов инновационной деятельности и образовательных услуг, связанных с организацией научно-технической и инновационной деятельности.
  • Разрабатывает и участвует в реализации мер, направленных на развитие и поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере деятельности управления.
  • Взаимодействует с Министерством инвестиций и инноваций Московской области, с АО «Корпорацией развития Московской области» и с учреждениями государственных органов власти по вопросам, относящимся к компетенции управления.

Требования:

  • наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция);
  • не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • опыт работы в области инвестиций и инноваций или промышленности на руководящих должностях.

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых;
  • график работы - 5/2.

 

3. Заместитель начальника управления предпринимательства, потребительского рынка и услуг

От 90 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности

  • Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами городского округа.
  • Взаимодействие с органами, структурными подразделениями администрации по вопросам деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг.
  • Регулирование деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг.
  • Проведение мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг.
  • Разработка документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа.

Организует работу по:

  • ведению реестра паспортов антитеррористической защищенности объектов потребительского рынка и сферы услуг, расположенных на территории городского округа;
  • осуществляет мероприятия по профилактике правонарушений в сфере потребительского рынка (стационарные торговые объекты – торговые центры, торговые комплексы, торговые дома; магазины; рынки; аптеки; нестационарные торговые объекты – павильоны, остановочно-торговые модули, киоски, торговые галереи, автолавки, торговые автоматы; ярмарки) и услуг (бытовое обслуживание - бани, сауны, салоны красоты и парикмахерские, приёмные пункты химчистки и прачечной, ломбарды, ателье, ремонт обуви, фотоуслуги, ремонт и изготовление ювелирных изделий, ремонт часов, ремонт бытовой техники, металлоремонт, пункты приёма стеклотары, автозаправочные комплексы, автосервисы, шиномонтажи, автомойки; общественное питание; фитнес центры и студии);
  • разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения нестационарных торговых объектов на территории городского округа с последующим утверждением;
  • разработке документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа;
  • разработке предложений по включению адресных ориентиров (площадок) в Сводный перечень мест размещения ярмарок на территории Московской области;
  • согласованию заявок на проведение ярмарок на территории городского округа;
  • разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения сезонных (летних) кафе на территории городского округа с последующим утверждением;
  • наполнению торгового реестра Московской области;
  • ведению перечня торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа, не разработавших паспорт антитеррористической защищенности торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа;
  • разработке и реализации социального проекта «Ветеран» в сфере потребительского рынка и услуг;
  • участию в организации и проведении общегородских культурно-массовых мероприятий;
  • проведению мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг на предмет санитарного содержания объектов и прилегающих к ним территорий;
  • предоставлению муниципальных услуг.

Требования:

  • высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юриспруденция);
  • навыки и опыт работы на руководящих должностях в сфере потребительского рынка и услуг.

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых.

 

4. HR менеджер

До 90 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала различного уровня;
  • работа с внешними источниками поиска;
  • анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
  • проведение первичного интервью с кандидатом;
  • оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя;
  • организация финальных собеседований с руководителем;
  • предоставление обратной связи кандидатам;
  • создание и поддержание кадрового резерва компании;
  • участие и администрирование процессов адаптации персонала;
  • изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии;
  • поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Требования:

  • опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом;
  • аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления;
  • опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет;
  • высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
  • знание методик проведения собеседований;
  • готовность к высокому ритму работы и на результат;
  • доброжелательность и любовь к людям;
  • навыки кадрового делопроизводства;
  • опыт сбора и ведения аналитики;
  • умение организовать и вести кадровое делопроизводство;
  • активная жизненная позиция;
  • коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

  • график работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки;
  • оформление по ТК;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • стабильная заработная плата.

 

5. Руководитель отдела по работе с молодежью

З/П не указана.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • координировать, курировать и контролировать деятельность всех муниципальных учреждений молодежной сферы;
  • осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий в области молодежной политики;
  • контролировать использование финансовых средств в рамках осуществления областных и городских программ;
  • взаимодействовать с различными организациями, занимающимися вопросами молодежной политики на местном и региональном уровне (посещение мероприятий, совещаний, семинаров поездки);
  • вести сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями городского округа, в том числе образовательными учреждениями городского округа;
  • организовывать выполнение областных и городских программ в области молодежной политики;
  • оказывать поддержку действующим на территории городского округа молодежным объединениям.

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление»;
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • гибкое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, высокий уровень персональной ответственности.

Условия:

  • стабильная заработная плата;
  • дополнительные ежегодные выплаты на лечение и отдых;
  • высокий темп и напряженный режим работы;
  • работа в Управлении физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации.

 

6. Начальник отдела бюджетного планирования и муниципальных программ

От 70 000 руб. на руки.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • планирование, организация и осуществление контроля исполнения бюджета по реализации муниципальных программ;
  • организация и осуществление контроля по подготовке документации на размещение заказа (05.04.2013 № 44-ФЗ).

Требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика);
  • аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере ЖКХ;
  • опыт работы в системах ЕАСУЗ, ПИК ЕАСУЗ, ЕИС;
  • наличие профессиональных знаний в области закупок;
  • умение владеть ПК, электронными системами;
  • коммуникабельность, оперативность, умение эффективно и последовательно организовать свою работу.

Условия:

  • График работы с понедельник по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45, выходной: суббота, воскресенье. г.о. Химки, ул. Калинина
  • Работа в Управлении ЖКХиБ Администрации на период декретного отпуска основного сотрудника.
  • Стабильная заработная плата.
  • Ежегодная доплата на лечение и отдых.

 

Опубликовано 20.09.2019


 

МБУ "Комбинат по благоустройству и озеленению" приглашает на сезонную работу по следующим вакансиям:

Озеленитель (высадка цветов). Заработная плата от 25 до 40 тыс. руб. в месяц.
Официальное оформление.
Телефон: 8-925-204-37-98 Лилия

Рабочий зелёного хозяйства (покос территорий). Заработная плата от 25 до 42 тыс. руб. в месяц.
Официальное оформление, возможны различные графики работы.
Телефон: 8-925-032-10-40 Максим Владимирович.

Опубликовано: 07.06.2019


 

Архив вакансий

1. Заместитель Главы Администрации по территориальной политике (в кадровый резерв)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Курирует и контролирует на закрепленной за территориальными управлениями Администрации территории:

Развитие территорий городского округа.

Взаимодействие с муниципальными образованиями, российскими, международными государственными и негосударственными организациями.

Курирует и контролирует деятельность территориальных управлений, реализацию политики Администрации по следующим направлениям:

социально-экономического развития;

строительства, землепользования и охраны окружающей среды;

жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

предпринимательства, потребительского рынка и услуг;

транспорта, связи и безопасности движения;

социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;

образования, здравоохранения, культуры и спорта;

работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации;

взаимодействие с государственными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.

Требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

Ненормированный рабочий день;

Высокий темп и напряженный режим работы;

Стабильная заработная плата;

Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых;

Материальная помощь к отпуску, ежегодно;

Служебный автомобиль с персональным водителем;

Корпоративная мобильная связь.

 

2.Начальник управления культуры (в кадровый резерв)

от 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Основные обязанности:

Организация работы по расширению межмуниципальных, межгосударственных культурных обменов по укреплению связей в области культуры и искусства, способствует развитию народного творчества, промыслов и ремесел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения.

Организация и проведение мероприятий, посвященных знаменательным событиям и памятным датам, проведение фестивалей, конкурсов, выставок, кинофестивалей и других мероприятий в области культуры.

Содействие развитию юных талантов, творческой молодежи.

Разработка предложений по развитию сети муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования сферы культуры, проектированию и строительству зданий образовательных учреждений.

Разработка и реализация муниципальных программ в области культуры городского округа Химки Московской области.

Требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление).

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы на руководящих должностях, как преимущество, опыт работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, профессиональные знания в сфере культуры.

Выносливость и устойчивость к стрессовым ситуациям.

Условия:

Высокий темп и напряженный режим работы;

Стабильная заработная плата;

Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых;

Материальная помощь к отпуску, ежегодно.

 

  1. Начальник территориального управления (в кадровый резерв)

от 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Основные обязанности:

Организация на закрепленной территории решения вопросов местного значения, возложенных на управление положением об управлении, реализация политики Администрации по следующим направлениям:

социально-экономического развития;

строительства, землепользования и охраны окружающей среды;

жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

предпринимательства, потребительского рынка и услуг;

транспорта, связи и безопасности движения;

социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;

образования, здравоохранения, культуры и спорта;

работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации;

взаимодействие с государственными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.

Требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция).

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы на руководящих должностях, как преимущество, опыт работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления.

Выносливость и устойчивость к стрессовым ситуациям.

Условия:

Ненормированный рабочий день.

Высокий темп и напряженный режим работы.

Стабильная заработная плата.

Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых.

Материальная помощь к отпуску, ежегодно.

Служебный автомобиль с персональным водителем.

Корпоративная мобильная связь.

  1. Начальник управления инвестиций и инноваций (кадровый резерв)

от 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Обеспечивает привлечение частных инвестиций в экономику городского округа, в том числе в промышленность, инновационную и научно-техническую сферы деятельности.

Проводит переговоры с частными инвесторами по условиям осуществления инвестиций в экономику городского округа, заключения инвестиционных соглашений, меморандумов, договоров в данной сфере деятельности. Осуществляет контроль и мониторинг за исполнением инвестиционных соглашений.

Контролирует осуществление проектов совместно с инвесторами в рамках муниципально-частного партнерства (концессии, промышленная сборка, особые экономические зоны, технопарки, индустриальные и логистические парки, инновационные кластеры).

Контролирует проведение экспертизы инвестиционных проектов, реализуемых за счет средств частных инвесторов, и подготавливает по ним заключений об экономической целесообразности.

Координирует промышленную политику городского округа.

Готовит предложения по стратегии социально-экономического развития городского округа по разделам «Инвестиции», «Промышленное производство» и «Научно-технический комплекс».

Организует сотрудничество с научными учреждениями по вопросам развития инновационной деятельности и создания условий для внедрения инноваций в промышленности.

Контролирует размещение заказов для муниципальных нужд городского округа на приобретение научно-технической продукции, результатов инновационной деятельности и образовательных услуг, связанных с организацией научно-технической и инновационной деятельности.

Разрабатывает и участвует в реализации мер, направленных на развитие и поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере деятельности управления.

Взаимодействует с Министерством инвестиций и инноваций Московской области, с АО «Корпорацией развития Московской области» и с учреждениями государственных органов власти по вопросам, относящимся к компетенции управления.

Требования:

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. (желательно: государственное и муниципальное управление, экономика и финансы; юриспруденция).

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со для выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы в области инвестиций и инноваций или промышленности на руководящих должностях.

Условия:

Стабильная заработная плата

Дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых

График работы 5/2

 

  1. Заместитель начальника управления предпринимательства, потребительского рынка и услуг

от 90 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами городского округа

Взаимодействие с органами, структурными подразделениями Администрации по вопросам деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг

Регулирование деятельности предприятий потребительского рынка и сферы услуг

Проведение мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг

Разработка документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа

Организует работу по:

ведению реестра паспортов антитеррористической защищенности объектов потребительского рынка и сферы услуг, расположенных на территории городского округа;

осуществляет мероприятия по профилактике правонарушений в сфере потребительского рынка (стационарные торговые объекты – торговые центры, торговые комплексы, торговые дома; магазины; рынки; аптеки; нестационарные торговые объекты – павильоны, остановочно-торговые модули, киоски, торговые галереи, автолавки, торговые автоматы; ярмарки) и услуг (бытовое обслуживание - бани, сауны, салоны красоты и парикмахерские, приёмные пункты химчистки и прачечной, ломбарды, ателье, ремонт обуви, фотоуслуги, ремонт и изготовление ювелирных изделий, ремонт часов, ремонт бытовой техники, металлоремонт, пункты приёма стеклотары, автозаправочные комплексы, автосервисы, шиномонтажи, автомойки; общественное питание; фитнес центры и студии);

разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения нестационарных торговых объектов на территории городского округа с последующим утверждением;

разработке документации для проведения конкурсных процедур по размещению нестационарных торговых объектов на территории городского округа;

разработке предложений по включению адресных ориентиров (площадок) в Сводный перечень мест размещения ярмарок на территории Московской области;

согласованию заявок на проведение ярмарок на территории городского округа;

разработке (внесение изменений, дополнений) схем размещения сезонных (летних) кафе на территории городского округа с последующим утверждением;

наполнению торгового реестра Московской области;

ведению перечня торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа, не разработавших паспорт антитеррористической защищенности торговых объектов, объектов общественного питания и бытовых услуг, расположенных на территории городского округа;

разработке и реализации социального проекта «Ветеран» в сфере потребительского рынка и услуг;

участию в организации и проведении общегородских культурно-массовых мероприятий;

проведению мониторинга предприятий потребительского рынка и сферы услуг на предмет санитарного содержания объектов и прилегающих к ним территорий;

предоставлению муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе на базе многофункционального центра.

Требования:

Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юриспруденция).

Навыки и опыт работы на руководящих должностях в сфере потребительского рынка и услуг.

 Условия:

Стабильная заработная плата.

Дополнительно к з/п - ежегодная выплата на лечение и отдых.

 

6.Пресс-секретарь

от 66 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Формирование и реализация политики Администрации в сфере пресс-службы и связям с общественностью;

Формирование и реализация политики информационной открытости Главы городского округа и структурных подразделений Администрации, путем разработки информационных проектов, направленных на всестороннее оперативное информирование населения о деятельности и результатах работы органов местного самоуправления городского округа;

Обеспечение взаимодействия с представительными органами местного самоуправления, политическими партиями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа и за его пределами;

Участие в подготовке, организации и проведении встреч, собраний, круглых столов и других мероприятий, проводимых с участием представителей общественности;

Подготовка предложений и реализации мероприятий по праздничному и тематическому оформлению городского округа к праздникам, знаменательным датам и событиям, а также иных документов, связанных с информационно-художественным и праздничным оформлением городского округа;

Разработка стратегий информационного сопровождения общественно значимых решений Главы городского округа.

Организация и поддержка постоянных контактов со СМИ, в том числе федерального уровня, информационными агентствами, издательствами, государственными и общественными структурами.

Требования:

Высшее образование (журналистика, филология, PR).

Релевантный опыт работы в крупной организации не менее 3 лет, как преимущество, опыт PR-менеджером приветствуется, опыт работы со СМИ и рекламораспространителями. Наличие налаженных связей со СМИ, в том числе федерального уровня. Желательно обладать пулом контактов СМИ.

Высокая устная и письменная грамотность, навык написания текстов различной стилистической направленности.

Коммуникабельность, инициативность и творческий подход к работе, внимательность, обучаемость, ориентированность на достижение результата, мобильность.

Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, способность к комплексной реализации проектов.

Условия:

Ненормированный рабочий день.

Высокий темп и напряженный режим работы.

Стабильная заработная плата.

Дополнительно к з/п -ежегодная выплата на лечение и отдых.

Материальная помощь к отпуску, ежегодно.

Премии к праздникам.

Служебный автомобиль с персональным водителем.

Корпоративная мобильная связь.

 

 

7.HR менеджер

до 90 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Поиск и подбор персонала различного уровня.

Работа с внешними источниками поиска.

Анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала.

Проведение первичного интервью с кандидатом.

Оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя.

Организация финальных собеседований с руководителем.

Предоставление обратной связи кандидатам.

Создание и поддержание кадрового резерва компании.

Участие и администрирование процессов адаптации персонала.

Изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии.

Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.

Требования:

Опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом (наличие базы резюме).

Аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления.

Опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет.

Высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление).

Знание методик проведения собеседований.

Готовность к высокому ритму работы и на результат.

Доброжелательность и любовь к людям.

Навыки кадрового делопроизводства.

Опыт сбора и ведения аналитики;

Умение организовать и вести кадровое делопроизводство.

Активная жизненная позиция.

Коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

График работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки.

Оформление по ТК.

Испытательный срок 3 месяца.

Стабильная заработная плата.

 

8.Руководитель отдела по работе с молодежью

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Координировать, курировать и контролировать деятельность всех муниципальных учреждений молодежной сферы.

Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий в области молодежной политики.

Контролировать использование финансовых средств в рамках осуществления областных и городских программ.

Взаимодействовать с различными организациями, занимающимися вопросами молодежной политики на местном и региональном уровне (посещение мероприятий, совещаний, семинаров поездки).

Вести сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями городского округа, в том числе образовательными учреждениями городского округа.

Организовывать выполнение областных и городских программ в области молодежной политики.

Оказывать поддержку действующим на территории городского округа молодежным объединениям.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление».

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет.

Гибкое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, высокий уровень персональной ответственности.

Условия:

Стабильная заработная плата.

Дополнительные ежегодные выплаты на лечение и отдых.

Высокий темп и напряженный режим работы.

Работа в Управлении физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации.

 

9.  Специалист организационного отдела

от 45 000 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Участие в подготовке и проведении мероприятий.

Взаимодействие с социальными слоями населения и общественными организациями.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь.

Высшее образование.

Опыт в подготовке и проведении мероприятий любого уровня.

Опыт работы с населением.

Навыки работы с системами электронного документооборота.

Знание компьютерных программ и оргтехники.

Организаторские способности, ответственность, надежность, пунктуальность и исполнительность.

Аналитический склад ума.

Условия:

Высокий темп и напряженный режим работы.

Стабильная заработная плата.

 

10. Ведущий специалист общественной приемной

до 30 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Оказание консультативной помощи населению.

Организация личных приемов населения Главы городского округа и заместителей Главы городского округа.

Ведение протоколов приемов населения.

Ведение контроля исполнения поручений.

Подготовка статистических и аналитических отчетов.

Работа с электронным документооборотом (МСЭД), работа в системе ССТУ.РФ.

Требования:

Образование высшее, среднее специальное.

Опыт работы в государственных учреждениях, колл-центре.

Уверенный пользователь ПК.

Грамотная устная и письменная речь.

Умение вести прием жителей.

Знание основ делопроизводства.

Умение выступать публично.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Стабильная заработная плата.

Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

 

11. Консультант отдела муниципального заказа и финансового контроля

до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Взаимодействие с отделами, инициировавшими проведение закупок в процессе подготовки и осуществления закупочной деятельности, в том числе, оказание консультационной поддержки при разработке документов, необходимых для осуществления закупки.

Разработка плана-графика в системах ЕАСУЗ, ЕИС.

Подготовка, согласование закупочной документации.

Размещение информации о заключенных контрактах, внесение и размещение информации об исполнении(изменении)контрактов.

Составление отчетов.

Работа в электронном магазине на сайте (market.mosreg.ru), на портале исполнения контрактов (pik.mosreg.ru).

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое).

Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок в рамках 44-ФЗ.

Опыт работы:

в сфере государственных закупок от 2 лет;

с большим объемом информации;

в муниципальных учреждениях (приветствуется);

в системе электронного документооборота.

Уверенное знание законодательства в сфере закупок (44-ФЗ и связанные с ним нормативные акты).

Умение работать в системе электронного документооборота (МСЭД).

Уверенныйпользователь Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook).

Владение грамотным устным и письменным русским языком; умение четко проводить анализ и в срок исполнять поставленные задачи, аккуратность в работе с документами.

Стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность, ориентированность на результат, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:

Работа в подведомственном учреждении Администрации МКУ "Управление строительства".

Работа в режиме 40 часовой рабочей недели с предоставлением выходных дней 5/2 (с 9:00-18:00, в пятницу до 16:45).

Оформление согласно ТК РФ.

Официальная заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия по результатам работы.

 

12. Ведущий инженер-сметчик

до 63 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Проверка проектно-сметной документации, получаемой от проектной организации при прохождении экспертизы.

Проверка сметной документации на правильность применения расценок, материалов по объектам г.о. Химки строительство/ремонт.

Проверка фактически выполненных работ, проверка актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3.

Подготовка документации и расчет начальной максимальной цены контракта (сводный сметный расчет, спецификации на оборудование, сметы).

Расчет и проверка смет на проектно-изыскательские работы.

Составление актов для передачи имущества в муниципальную собственность, совместно с Комитетом по управлению имуществом.

Работа с проектной и рабочей документацией.

Требования:

Высшее строительное образование.

Опыт аналогичной работы не менее 5 лет в бюджетной организации ОБЯЗАТЕЛЬНО, желательно с профилем строительной компании, общестроительные работы, сети, благоустройство.

Знание и владение программой Excel, а также сметной программой Смета.ру.

Знание базы ФЕРы, ТЕРы для Московской области.

Исполнительный, коммуникабельный, внимательный. Умение быстро включаться в работу.

Условия:

Работа в подведомственном учреждении Администрации МКУ "Управление строительства".

График работы с пн-птн, с 09.00 до 18.00.

Стабильная заработная плата.

 

 

13. Специалист по работе с базами данных

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Работа с различными базами данных.

Аналитика, составление отчетов.

Настройка взаимодействия современных систем работы с информацией.

Выполнение регламентных и внеплановых работ.

Требования:

Высшее техническое образование в сфере IT, математическое или общеинженерное.

Опыт работы от 2-х лет в аналогичных или смежных областях.

Опыт работы с сиcтемами класса CRM (в частности - 1С:CRM 3.0), навыки работы с электронными подписями.

Опыт работы с офисными приложениями типа MS Office/ LibreOffice.

Знание принципов хранения и обработки информации.

Понимание принципов работы реляционных СУБД.

Навыки составления аналитических отчётов по данным, хранимым в СУБД.

Готовность работать в команде, дисциплинированность, усидчивость, самоорганизованность.

Аналитический склад ума, ответственность, опрятный внешний вид, навыки работы в условиях многозадачности, наличие активной жизненной позиции, хороший уровень обучаемости, готовность работать во внеурочное время.

Условия:

Работа в управлении "Проектный офис" Администрации, г. Химки, ул. Кирова, 30

Стабильная заработная плата.

 

14. Начальник отдела бюджетного планирования и муниципальных программ

от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Планирование, организация и осуществление контроля исполнения бюджета по реализации муниципальных программ.

Организация и осуществление контроля по подготовке документации на размещение заказа (ФЗ-44)

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономика).

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере ЖКХ.

Опыт работы в системах ЕАСУЗ, ПИК ЕАСУЗ, ЕИС.

Наличие профессиональных знаний в области закупок.

Умение владеть ПК, электронными системами.

Коммуникабельность, оперативность, умение эффективно и последовательно организовать свою работу.

Условия:

График работы с понедельник по четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45, выходной: суббота, воскресенье. г.о. Химки, ул. Калинина

Работа в Управлении ЖКХиБ Администрации на период декретного отпуска основного сотрудника.

Стабильная заработная плата.

Ежегодная доплата на лечение и отдых.

 

Опубликовано 02.08.2019