Больше
двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии,
свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе
общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по
23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92%
опрошенных уверены, что сотрудник на «удалёнке» должен иметь те же права, что и
работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на
дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что
во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего
времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с
согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать
сверхурочно.
87%
опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из
дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен
оборудовать ему рабочее место.
Результаты
исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой
кодекс.
«Данное
исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы
Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений
в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель
комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями
граждан Жанна Одинцова.
Напомним,
в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о
дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих
дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн,
упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса
и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
В
Подмосковье в начале июля на площадке Мособлдумы были проведены парламентские
слушания, в ходе которых обсуждались поправки в Трудовой Кодекс. Член фракции
«Единая Россия» в региональном парламенте, председатель комитета по вопросам
охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев рассказал, что по
результатам слушаний подмосковные депутаты сформулировали и направили в
федеральный офис партии "Единая Россия" и в рабочую группу
предложения. «Мы считаем необходимым законодательно дать сотруднику на
«удаленке» те же права, что и работнику офиса. Закрепить норму, что зарплату
при переходе на дистанционную работу понижать нельзя, дать право работнику на
дистанционной работе вне рабочего времени "отключать связь",
проработать вопрос о сверхурочной работе и её оплате и оборудовании рабочего
места дистанционного работника и оплаты интернет-расходов за счёт работодателя.
Мы рады, что наши предложения попали в точку ожиданий граждан, что показывает
социологическое исследование», - сказал Голубев.